الأرشيف

تصفية حسب:

تصفية حسب أماكن

تصفية حسب الشخصيات

تصفية حسب وحدات

تصفية حسب موضوعات

تصفية حسب نطاق التاريخ

FO 1016/253

حصة الحاكم من إيرادات النفط: اتفاقية بين حاكم قطر وشركة استثمار النفط (قطر), 1953

يتضمن الملف مراسلات تتعلق بالآتي: تقديرات تقريبية للنفقات المدنية لحكومة قطر بالروبية استعداد شركة استثمار النفط (قطر) لدفع حصة من الإيرادات إلى حاكم قطر الشيخ علي بن عبدالله آل ثاني بالروبية وليس بالجنيه الإسترليني، نتيجة مخاوف الشيخ من أسعار الصرف الخاصة بالإنفاق المحلي أرقام الصادرات والعائدات النفطية اتفاقية النفط الموقعة بين حاكم قطر وشركة استثمار النفط (قطر) في الأول من سبتمبر 1952

FO 1016/219

امتياز شركة امتيازات البترول في قطر, 1952

يتعلق الملف باتفاق الامتياز المبرم بين شركة استثمار النفط (قطر) وشركة امتيازات البترول وحاكم قطر الشيخ علي بن عبدالله آل ثاني ومسألة الإتاوات النفطية. يتضمن الملف مراسلات تتعلق بالآتي: المفاوضات بشأن مسودة الاتفاق التكميلي لاتفاق الامتياز المُوقَّع أساساً في 1951، وتعديلات بي. إل.
FCO 8/79

القوات البريطانية, 1968

يتضمن هذا الملف مراسلات تتعلق بالآتي: الموافقة على إجراء مناورة داين التدريبية للقوات الجوية الخاصة بالتنسيق مع حاكم رأس الخيمة الشيخ صقر بن محمد القاسمي وحاكم أبوظبي الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، مع ملخص للبرنامج والمناطق المستخدمة للتدريب على مناورات داين موافقة وزارة الخارجية على قيام قوات الجيش الاحتياطية المتطوعة الخاصة بالمناورة التدريبية إيفر ريدي 14 الموافقة الممنوحة من دار الاعتماد السياسي البريطاني في دبي لوزارة الدفاع لإبحار سفينة داو الشراعية التابعة للحملة المشتركة من الإمارات المتصالحة إلى المملكة المتحدة والتي تسمى مناورات سندباد التدريبية واجتماع بشأن مستقبل الدعم ا
FCO 8/82

إعادة نشر القوات ومستوياتها., 1967-1968

يتضمن هذا الملف مراسلات تتعلق بالآتي: سؤال برلماني من النائب في البرلمان كولن جاكسن إلى وزير الدفاع دينيس هيلي عن الغرض من الزيادة المقررة للقوات البريطانية في الخليج، في مارس 1967 اقتراحات المقيم السياسي في الخليج، آر. إس. كروفورد لتحديد سقف للمؤسسة كأساس للتحكم بأعداد الأفراد العسكريين البريطانيين المنتشرين في الخليج؛ رسم بياني يفصّل أعداد الأفراد في المؤسسة بالخليج والذي اعتمدته وزارة الدفاع؛ رسالة من كروفورد إلى إم. إس. وير تصف الأعداد بأنها مفاجئة ومخيبة للآمال رسالة من مدير مهام الأركان بالجيش اللواء سي. إتش.
FCO 8/640

النزاع الحدودي بين الكويت والسعودية, 1967-1968

يتعلق هذا الملف بالحدود بين الكويت والسعودية، ويتضمن: بحث في المجلة الأمريكية للقانون الدولي بعنوان "تقسيم المنطقة المحايدة" أعدّها المستشار القانوني لوزارة الخارجية الكويتية م.
FO 1016/900

الاستعدادات للاستقلال القطري, 1971/01/01 - 1971/12/31

يتعلق الملف بالاستعدادات لإنهاء العلاقات التعاهدية الخاصة لقطر مع بريطانيا وإقامة دولة ذات سيادة، ويتضمن مراسلات تتعلق بالآتي: انحسار توقعات تنفيذ اتحاد دولة الإمارات العربية المتحدة المؤلف من تسع إمارات (الإمارات المتصالحة والبحرين وقطر، الذي تم الاتفاق عليه عام 1968) إعداد معاهدة صداقة بين بريطانيا واتحاد الإمارات العربية لتحلّ محل المعاهدات الخاصة، تحدد علاقة جديدة أساسها التفاهم والتعاون المتبادلين دون السيطرة على الشؤون الخارجية أو التعهّد بالتزام دفاعي خارج نطاق اتفاق يمكن الرجوع إليه في وقت الحاجة إعداد معاهدات صداقة منفصلة ومراسلات مع قطر والبحرين بعد قرارهما السعي إلى إقامة

FO 1016/838

دبي: ميناء المياه العميقة المقترح, الأول من يناير 1966 إلى الحادي والثلاثين من ديسمبر 1966

يتضمن الملف مراسلات تتعلق بالآتي: شكوى محتملة من شركة السير ويليام هالكرو آند بارتنزر في دبي ضد شركة أرابيكون ديفيلوبمنت كونسالتانتس مقدمة إلى شركة أسوسييشن أوف كونسالتنغ إنجينيرز بسبب الطرق غير المهنية المزعومة التي تتبعها شركة أرابيكون في التعامل مع حكومة دبي بشأن ميناء المياه العميقة المخطط له؛ رسالة من إتش. رايدهالغ من شركة هالكروز إلى حاكم دبي الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم يذكره فيها بالخدمات التي قدمتها هالكروز وعدم خبرة أرابيكون، ورد الشيخ راشد مستشهداً بعقد أولي مبرم مع شركة أرابيكون رسالة من أيه. بي.
FCO 8/658

المساعدات العسكرية البريطانية وإلغاء الاتفاقية العسكرية, 1968

يتعلق هذا الملف بمسألة شؤون الدفاع في الكويت، وإلغاء الاتفاقية الأنجلو-كويتية لعام 1961، ويتضمن: رسالة السفير البريطاني لدى الكويت، جي. جي.
FCO 8/1632

تنفيذ سياسة الانسحاب البريطاني من الخليج, الأول من يناير إلى الحادي والثلاثين من ديسمبر 1971

يتعلق هذا الملف بالاستعدادات لانسحاب القوات البريطانية من الخليج، ويتضمن مراسلات بشأن: ردود فعل حكام الخليج على إعلان  نية بريطانيا الانسحاب خطط لإنشاء اتحاد للإمارات العربية المسائل التي ينبغي حلها قبل الانسحاب، مع رسوم بيانية وقوائم بالإجراءات التي يتعين اتخاذها، من ضمنها: النزاعات العالقة على المناطق، استعادة الإدارة وسلطة التشريع، السجون والسجناء، ترتيبات الدفاع والأمن في المستقبل، والاتفاقات السياسية فيما يتعلق بامتيازات النفط

FCO 8/1674

العلاقات السياسية بين عُمان والأمم المتحدة, الأول من يناير إلى الحادي والثلاثين من ديسمبر 1971

يتعلق هذا الملف بطلبات عُمان المقدمة للانضمام الى جامعة الدول العربية والأمم المتحدة، ويشمل مراسلات ومذكرات تتعلق بالآتي: آراء الحكومات الأجنبية، من ضمنها تركيا والجمهورية العربية المتحدة والسعودية وفرنسا، بطلب عُمان المقدم للانضمام إلى الأمم المتحدة وجهات نظر سلطان عُمان قابوس بن سعيد آل سعيد ورئيس وزراء عُمان طارق بن تيمور في طلب عُمان الانضمام إلى الأمم المتحدة مسألة طلب عُمان الانضمام إلى جامعة الدول العربية. تأجيل طلب عُمان الانضمام إلى جامعة الدول العربية لأفضلية طلبها لانضمام إلى الأمم المتحدة فقط.
FCO 8/1641

استقلال البحرين, الأول من يناير إلى الحادي والثلاثين من ديسمبر 1971

يتعلق هذا الملف باستقلال البحرين، ويتضمن مراسلات بشأن: محادثات بين كل من حاكم البحرين الشيخ عيسى بن سلمان آل خليفة، والشيخ خليفة بن سلمان آل خليفة، والمقيم السياسي جي. جي. آرثر، وبي. آر. إتش. رايت بشأن التردد البحريني فيما يخص الاستقلال إنهاء علاقات المعاهدة الخاصة بين مملكة البحرين والمملكة المتحدة، لتحل محلها معاهدة صداقة، وتقرير نهاية حقبة من المعتمد السياسي أيه. جيه. دي.
FCO 8/1730

استعادة الولاية القضائية على الرعايا الأجانب في قطر, الأول من يناير إلى الحادي والثلاثين من ديسمبر 1971

يتعلق هذا الملف باستعادة الولاية القضائية على الرعايا الأجانب في قطر، من يناير الى أغسطس 1971، ويتضمن مراسلات تتعلق بالآتي: إستعادة الولاية القضائية على المواطنين الهنود والباكستانيين والتمثيل القنصلي، والمطلب الملح لوجود ما يكفي من القوانين والقضاة والشرطة والسجون قبل استعادة الولاية القضائية، بالإضافة إلى موافقة الحاكم الشيخ أحمد بن علي آل ثاني على وجود وكيل قنصلي باكستاني لوائح نقل الولاية القضائية في قطر 1971، [لائحة الملكة رقم 6 لعام 1971] مقترح استعادة الولاية القضائية على المواطنين الباكستانيين في أقرب وقتٍ ممكن، وذلك بسبب النقص في الموظفين المؤهلين لمعالجة العدد المتزايد